因工作需要，苍南县公安局面向社会公开招聘协辅警49名，其中特警辅警应急防暴队员20名、驾驶员11名、文职人员4名、刑警协辅警队员14名。现将有关事项公告如下：
一、特警辅警应急防暴队员（20名）
（一）招聘对象条件
1、遵纪守法，品行端正，热爱公安保卫事业，无违法犯罪记录，身体强健，反应灵敏，有较强的适应环境的能力。
2、对象：退伍军人；警校毕业人员；高校、中专体育专业毕业人员；体校、武校高中以上毕业人员。
3、18周岁至23周岁（即1992年1月31日前至1987年1月31日以后出生），男性，未婚，具有苍南县常住户口，身高173CM（含173 CM）以上，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，两眼裸眼视力4.8以上。有体育特长人员（指曾参加全国比赛、获省级比赛前6名，或市级比赛前3名）可放宽到1985年1月31日以后出生，身高168CM以上。
（二）招聘程序
1、现场目测：五官、肢体等有缺陷者不予报名。
2、体能测试：测试内容为100米、1000米、引体向上；成绩套用《公安民警体育锻炼评分标准》计算。
3、按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以100米名次在前者优先；若100米名次也相同，以1000米或800米名次在前者优先；若再同名次，依次类推），按招聘计划1：1.5进入体检（参照公安机关录用人民警察体检项目和标准）、政审。
4、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以100米名次在前者优先；若100米名次也相同，以1000米或800米名次在前者优先；若再同名次，依次类推）予以聘用。
5、体检、政审合格后未录取人员，录用资格保留至2010年12月31日，期间如有相应岗位空缺，按岗位从高分到低分排列递补录取。
二、驾驶员（11名，其中招聘持有A2驾驶证的2名）
（一）招聘对象条件
1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行；
2、热爱公安事业，不怕艰苦，工作事业心、责任感强；
3、对象：23周岁至35周岁（即1987年1月31日前至1975年1月31日以后出生），男性，具有苍南县常住户口，身高168CM以上，五官端正，两眼裸视力4.8以上，持有C1以上驾驶证（另招持A2以上驾驶证的2名），安全行车2年以上。
4、有公安工作经历,具有A1驾驶证的在同等条件下优先聘用。
（二）招聘程序
1、测试内容：驾驶技术操作考试、面试。
2、按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以驾驶技术操作成绩在前者优先），按招聘计划1：1.5进入体检（参照公安机关录用人民警察体检项目和标准）、政审。
3、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以驾驶技术操作成绩在前者优先）予以聘用。
三、文职人员（4名）
（一）招聘对象条件
1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行；
2、热爱公安事业，不怕艰苦，工作事业心、责任感强；
3、熟练掌握文秘业务知识，具有较强的文字写作能力；
4、具有计算机操作和办公自动化水平。
5、1980年1月31日后出生，男女不限，全日制普通高校大专及以上学历，新闻、中文、文秘专业，苍南县户口或苍南生源毕业生，有新闻媒体实践从业经历者优先。
（二）招聘程序
1、考试采用笔试和面试相结合的分数评定法，总分为300分，其中笔试总分200分（文化考试100分、计算机操作100分）、面试总分100分。
2、笔试后，根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按1：4比例确定人员进入面试阶段，如遇最后一名同分的，则一并进入下一阶段。
3、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。
4、面试结束后，根据考试总成绩（笔试+面试），按招聘数1：2的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员（遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先）。
5、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以笔试名次在前者优先；若笔试名次也相同，以文化考试名次在前者优先；若再同名次，依次类推）予以聘用。体检、政审合格后未录取人员，录用资格保留至2010年12月31日，期间如有相应岗位空缺，按岗位从高分到低分排列递补录取。
四、刑警协辅警队员（14名，其中女性1名）
（一）招聘对象条件
1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的品行；
2、热爱公安事业，不怕艰苦，工作事业心、责任感强；
3、1982年1月31日以后出生，高中以上文化，苍南县常住户口或苍南生源毕业生，其中退伍军人、警校毕业人员、法律、计算机专业者优先。
（二）招聘程序
1、体能测试：男性测试内容为100米、1000米、引体向上；女性测试内容为100米、800米、仰卧起坐。成绩套用公安机关录用人民警察《体能测试评分标准与方法》计算，体能测试三项均达标者进入笔试阶段。
2、笔试总分200分（文化考试100分、计算机操作100分），笔试后，根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分按1：3比例确定人员进入面试阶段，如遇最后一名同分的，则一并进入下一阶段。
3、面试人员根据面试规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。若在面试前3天，具有面试资格的人员向招聘单位书面确认不参加面试的，其空缺面试资格在该岗位参加笔试人员中从高分到低分予以替补。
4、面试结束后，根据考试总成绩（笔试+面试），按招聘数1：1.5的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员（遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先）。
5、体检、政审合格后按总分从高分到低分排列总名次（同分条件下，以笔试名次在前者优先；若笔试名次也相同，以文化考试名次在前者优先；若再同名次，依次类推）予以聘用。体检、政审合格后未录取人员，录用资格保留至2010年12月31日，期间如有相应岗位空缺，按岗位从高分到低分排列递补录取。
五、报名办法
1、报名时间：2010年5月18日―― 5月19 日，上午：8：30——12：00，下午2：00——5：00。逾期不予报名。
2、报名地点：苍南县公安局政治处（灵溪镇江滨路128号公安局大楼505室），咨询电话：68710026。
3、报名时须携带本人身份证、毕业证书、户口簿、其他相关证件（报考驾驶员岗位的需携带驾驶证）的原件及复印件，近期免冠正面一寸照片3张。
4、报名人员要认真填写《苍南县公安局公开招聘文职工作人员报名表》，经资格审查同意后，取得相应招聘岗位考试资格，具体考试时间地点项目另行通知。
5、报考人数与招聘计划数达不到2：1比例的，将相应核减招聘计划或不开考。
六、其他事项
聘用人员与苍南县保安服务公司签订劳动合同，派遣到苍南县公安局工作。聘用人员实行试用期制度，经试岗期三个月鉴定合格，正式聘用后，待遇从优，享受养老保险等。本招聘简章最终解释权归苍南县公安局。
二〇一〇年五月十四日
